В конце прошлого года я уволилась с одной работы, где пахала чуть более 5 лет.
Ибо стало невмоготу. И на дом времени не хватало, и неадекватная главбух из декрета вышла, которая сидела, ничего не делала, считала, что все ей всё должны.
Задницу лизать не в моих правилах. Сразу посылаю на хрен и ставлю на место. Но всё-таки некий объем работы бухгалтерии я делала в силу привычки, т.к. начала делать это для того, чтобы помочь предыдущему главбуху, который работал временно, но тем не менее являлся прекрасным человеком.
В общем я подумала, Владик на меня надавил и я написала заявление.
После увольнения я несколько раз приезжала к ним по просьбе директора, за каждый выезд (2-3 часа) он платил от 30 до 50 % прежнего месячного оклада.
Где-то с середины февраля он начал мне звонить и просить вернуться. Я обещала подумать, но возвращаться не собиралась.
Сегодня мне позвонил некий молодой человек, представился новым руководителем организации, откуда я ушла, попросил приехать.
Приехала. Новый директор мне понравился: молодой, красивый, амбициозный, умный.
Сказал, что всё про меня знает: какой я специалист, где работаю, сколько получаю (ха-ха-ха).
Просит вернуться, т.к. он работает второй день и уже в шоке.
Я обещала подумать. На размышления у меня сутки. На прежних условиях я идти не собираюсь.
Если я им так нужна и они готовы рассмотреть мои условия, то ведь не слишком нагло будет предложить им 20 часов в неделю, оклад больше прежнего на 60 %, отпуск 28 календарных дней и общение с бухгалтерией через директора? Какие ещё условия можно выдвинуть?
Если он хороший директор и я им нужна, то он остоит моё предложение перед собственниками. А если не сможет отстоять, то на фиг оно и не надо. Так? Ведь не я же в них заинтересована, а они во мне.